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コラム
テレワークを実現するために総務部門がやるべき3つのポイント、働き方改革や採用力向上にも!
出社比率の低減や働き方改革のためにテレワークを導入したいけれど、なかなか実現させられないとお悩みの総務担当は意外と多いかもしれません。なかには「テレワークはトップダウン/IT担当者がやるもの」と考え、総務には関係ないと割り切っている人もい... -
コラム
テレワークで地方移住の希望者が増加中!浜松で働きたい人の声を見逃さないためのテレワーク整備術
「地元の浜松へ帰りたい」「浜松へ移住したい」と、Uターンや地方移住を希望する人がコロナ禍で増えていることをご存知でしょうか?テレワークにより場所に捉われない働き方が広まってきたためです。地元に貢献したい気持ちから、地元企業への転職を考える... -
コラム
テレワークの費用負担、どこまで会社が工面・負担するべき?対象と課税範囲でわかりやすく解説!
テレワークを導入する際に浮上する課題の1つに、テレワークで働く環境を整えるのに必要な経費を誰がどこまで負担するのかがあります。従業員の自宅は会社の管理下に無い領域ですが、業務に必要な経費は会社が負担しなければなりません。しかし、テレワーク... -
コラム
テレワーク下における労務管理のリスクはどこにある?業務実態にあわせて就労制度を見直そう
テレワークの普及が進むなか、従業員の労務管理をどうしようかと悩んでいる上司の方や総務ご担当者も多いのではないでしょうか。職場以外で働くテレワークでは、オフィス勤務のときと同じように労務管理することは難しくなるからです。しかしながら労務管...
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