2022年– date –
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コラム
経理のテレワークは“ペーパーレス”がはじめの一歩!「電子化できるかも」という視点で業務を見るクセをつけよう
「経理の仕事をテレワークで行うことは難しい」と考えている経理担当の方は多いかもしれません。たしかに入力作業や紙ベースの作業が多いと、経理は出社しなければできない業務と思えてしまうでしょう。しかし、「まずは電子化から」と気楽に考えてみませ... -
コラム
テレワークにおける人事評価の課題とコツ、働きぶりを適正に測れる仕組みをつくろう
テレワークを導入した際に課題となりやすいのが人事評価です。なぜなら、社員の仕事ぶりや勤務態度が見えづらくなることで、公正な評価がしづらくなるからです。テレワークを導入した場合、どのように正確な人事評価を行えば良いのでしょうか?本記事では... -
コラム
テレワークの推進担当者に求められる基本知識とスムーズな運用のための課題克服
テレワークの導入を検討していると、「何からやればいいのかわからない」「運用がスムーズにできるか不安」と感じて立ち止まってしまうことは、ありませんか?テレワークの導入にはステップがあり、自社の経営課題と向き合って目的意識を持って取り組む必... -
コラム
日本テレワーク協会が主催する「第22回 テレワーク推進賞」の受賞企業・団体が発表!製造業の受賞も増加傾向に
一般社団法人日本テレワーク協会(会長:栗原 博、所在地:東京都千代田区、以下日本テレワーク協会)は、「第22回テレワーク推進賞」の受賞企業・団体を決定しました。今年度のテーマは 『あなたのライフワークバランスを実現~テレワークで生き方改革~... -
コラム
本当はすでに危ない!?テレワーク導入をきっかけに情報セキュリティ対策を見直そう
テレワークの導入にあたり、情報漏えいやコンピューターウイルスの感染などが心配。そのようにお考えではありませんか?テレワークでは、自宅のパソコンやネットワーク環境を使用したり、カフェやコワーキングスペースなど社外の第三者が出入りを行うよう... -
コラム
コロナ禍で変わる経理の役割、テレワークで見直す経理部門のあるべき姿
コロナ禍でペーパーレス化や会計ソフトの導入が進み、経理の業務が自動化・オンライン化の方向へ変わりつつあります。入力作業や精算作業が減っていき、これからはどんな役割を担えばいいのか、と不安を抱えている人も少なくないと思います。しかしこの流... -
コラム
テレワークを実現するために総務部門がやるべき3つのポイント、働き方改革や採用力向上にも!
出社比率の低減や働き方改革のためにテレワークを導入したいけれど、なかなか実現させられないとお悩みの総務担当は意外と多いかもしれません。なかには「テレワークはトップダウン/IT担当者がやるもの」と考え、総務には関係ないと割り切っている人もい... -
コラム
テレワークで地方移住の希望者が増加中!浜松で働きたい人の声を見逃さないためのテレワーク整備術
「地元の浜松へ帰りたい」「浜松へ移住したい」と、Uターンや地方移住を希望する人がコロナ禍で増えていることをご存知でしょうか?テレワークにより場所に捉われない働き方が広まってきたためです。地元に貢献したい気持ちから、地元企業への転職を考える... -
コラム
実はかんたん!テレワークにおける費用対効果の算出方法を一挙解説
テレワークを導入する際に経営者がもっとも気になるのは、費用対効果がどれだけあるのかでしょう。「テレワークの費用対効果はわからない」という声もよく聞かれますが、そんなことはありません。テレワークの費用対効果は、比較的かんたんに計算できるの...