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テレワークを導入する際は従業員の働き方や仕事環境が変わるため、就業規則にも変更が求められます。厚生労働省からテレワークモデル就業規則が発行されていますが、自社では具体的にどのように進めていけば良いかわからないとお悩みではないでしょうか？...

テレワークを導入する際は従業員の働き方や仕事環境が変わるため、就業規則にも変更が求められます。しかしながら、自社では具体的にどのように進めていけば良いかわからないとお悩みではないでしょうか？この記事では3回にわたる連載で、株式会社Wewill（...

「ITツールを導入すればテレワークを始められる」「ITツールが使えるようになることがテレワーク導入のメリットだ」そのように考える経営者の方が多いかもしれません。たしかに、ITツールを導入すると、そのツールによって大きな効果が出るように思えます...

テレワークを導入するとしたら何から始めればいいのか、と疑問に思っていませんか？テレワークの導入が決まると、すぐさまITツールの選定に取りかかる人も多いかもしれません。しかし、その前にやるべき作業があります。それは業務の棚卸しです。なぜなら...

「現場があるからテレワークができない！」「テレワークできる職種と現場との不平等を生みたくない」そのように考え、テレワークの導入を見送る中小企業は多いと思います。テレワークに適した仕事が少ない業種ほど、テレワークの検討を進められないのはも...

テレワークを導入した際に課題となりやすいのが人事評価です。なぜなら、社員の仕事ぶりや勤務態度が見えづらくなることで、公正な評価がしづらくなるからです。テレワークを導入した場合、どのように正確な人事評価を行えば良いのでしょうか？本記事では...

テレワークの導入にあたり、情報漏えいやコンピューターウイルスの感染などが心配。そのようにお考えではありませんか？テレワークでは、自宅のパソコンやネットワーク環境を使用したり、カフェやコワーキングスペースなど社外の第三者が出入りを行うよう...

「地元の浜松へ帰りたい」「浜松へ移住したい」と、Uターンや地方移住を希望する人がコロナ禍で増えていることをご存知でしょうか？テレワークにより場所に捉われない働き方が広まってきたためです。地元に貢献したい気持ちから、地元企業への転職を考える...

テレワークを導入する際に経営者がもっとも気になるのは、費用対効果がどれだけあるのかでしょう。「テレワークの費用対効果はわからない」という声もよく聞かれますが、そんなことはありません。テレワークの費用対効果は、比較的かんたんに計算できるの...